চুয়েটে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মানববন্ধন
পদ্মাটাইমস ডেস্ক : চট্টগ্রাম প্রকৌশল ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (চুয়েট) স্বাধীনতা চত্বরে দুপুর ১২টায় মানববন্ধন করেছেন কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। সব পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ভাতা সংক্রান্ত মঞ্জুরি কমিশনের প্রস্তাব করা অভিন্ন নীতিমালার বিরোধিতা করে তাদের মানববন্ধন হয়।
মানববন্ধনে কর্মচারী নেতারা জানান, কর্মচারীদের বেতন ভাতা সংক্রান্ত চুয়েটের বর্তমান নীতিমালাতে তারা সন্তুষ্ট। বর্তমান নীতিমালার পরিবর্তে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের অভিন্ন নীতিমালা বরং তাদের স্বার্থ ক্ষুণ্ণ করবে।
উদাহরণ স্বরূপ তারা বলেন, বর্তমানে শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে চুয়েটের কর্মচারীরা ৬টি পদোন্নতি পেতে পারেন, সেখানে অভিন্ন নীতিমালা বাস্তবায়িত হলে তারা দুইটির বেশি পদোন্নতি পাবেন না।
তারা এসময় নিজেদেরকে নির্যাতিত দাবি করে আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় কর্মচারী ফেডারেশনের ব্যানারে সব পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পেশাগত বৈষম্য দূরীকরণ ও কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগ, পদোন্নতি ও পদোন্নয়ন সংক্রান্ত ১১টি দাবি সম্বলিত একটি স্মারকলিপি বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য ও মঞ্জুরি কমিশনের সচিবের নিকট পাঠায়।
প্রস্তাবিত নীতিমালাকে চরম বৈষম্যমূলক দাবি করে চুয়েট স্টাফ এসোসিয়েশনের সভাপতি মো. জামাল উদ্দিন জানান, অভিন্ন নীতিমালার ব্যাপারে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন এর নীতি নির্ধারকেরা, আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় কর্মচারী ফেডারেশনের নেতৃবৃন্দের সঙ্গে দুটি আলোচনা সভার আয়োজন করেছিলো।
কিন্তু এই আলোচনা চূড়ান্ত না করে নীতি নির্ধারকেরা প্রস্তাবিত নীতিমালা মন্ত্রীসভায় পাঠায়। যে কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারী এসব নীতিনির্ধারকদের উপর ভরসা হারিয়ে ফেলেছে।
এসময় তিনি আরো বলেন, অভিন্ন এই নীতিমালা প্রত্যাহার করে অবিলম্বে কর্মচারীদের দাবি মেনে নেয়া না হলে তীব্র আন্দোলন গড়ে তোলা হবে।
